بلیت فروشی بدون استعلام دوز یادآور/ کرونا در ورزشگاه سرفه کرد
تاریخ انتشار: ۲۹ مرداد ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۷۹۴۸۵۸
به گزارش خبرنگار مهر، سرفه‌های یکی از تماشاگران به حدی شدت گرفته بود که تعدادی از تماشاگران صندلی خود را ترک کردند و به نقطه دیگری رفتند.
یکی می‌گفت کرونا دارد. دیگری می‌گفت، نه بابا چون بیش از اندازه تشویق کرده است، سرفه می‌کند و…، خلاصه اینکه نه او ماسک داشت و نه سایر تماشاگران.
هفته گذشته بود که معاون فنی مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت عنوان کرد اماکنی که بلیت فروشی دارند، می‌بایست به سامانه «ایران من» متصل شوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
هدف از این اقدام، کنترل افرادی است که تا کنون می‌بایست دوز یادآور واکسن کرونا را زده باشند، اما نزده اند. در نتیجه امکان تهیه بلیت برای آنها میسر نمی‌شود. این در حالی است که در دیدار روز گذشته تیم‌های پرسپولیس تهران و فولاد خوزستان در ورزشگاه آزادی، تهیه بلیت برای تماشاگران بدون توجه به ثبت تزریق دوز یادآور انجام شد.
این در حالی است که معاون فنی مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت، از ورزشگاه آزادی به عنوان یکی از ورزشگاه‌هایی نام برده بود که به سامانه «ایران من» متصل است.
در همین حال، بر اساس تصمیم ستاد ملی کرونا، بلیت فروشی ورزشگاه‌ها با ۳۰ درصد ظرفیت انجام می‌شود که این مهم نیز نادیده گرفته شده بود.
محسن فرهادی معاون فنی مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت، چندی پیش در گفتگو با خبرنگار مهر، عنوان داشته بود که بر اساس مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا، برای تهیه بلیت می‌بایست دوز یادآور واکسن کرونا تزریق شده باشد و فرد، علائم بیماری نداشته باشد.
اما، بلیت فروشی ورزشگاه آزادی در دیدار روز گذشته، بدون اعمال این مصوبه انجام شد.
در همین حال، تعداد تماشاگران روز گذشته این دیدار نیز فراتر از ظرفیت ۳۰ درصدی بود. به طوری که بیش از ۴۰ هزار تماشاگر در ورزشگاه آزادی حضور داشتند.
فرهادی در پاسخ به این سوال که آیا احتمال افزایش ظرفیت ورزشگاه‌ها وجود دارد یا خیر، گفت: قرار شد فدراسیون فوتبال یا وزارت ورزش، در این خصوص به رسمی به ستاد ملی کرونا درخواست کنند تا مورد بررسی قرار گیرد. اما، فعلاً بر اساس همان ۳۰ درصد ظرفیت، ورزشگاه‌ها اجازه بلیت فروشی دارند.
معاون فنی مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت، با عنوان این مطلب که تعدادی از ورزشگاه‌ها به سامانه "ایران من" متصل هستند و سامانه من هم به سایت وزارت بهداشت وصل است، افزود: بلیت فروشی ورزشگاه‌ها از طریق سایت انجام می‌شود و از همین طریق امکان کنترل افرادی که دوز یادآور واکسن کرونا را تزریق نکرده اند، وجود دارد. به طوری که فرد با وارد کردن کد ملی برای خرید بلیت، مجاز بودن او بر اساس تزریق دوز یادآور امکان پذیر می‌شود.
فرهادی ادامه داد: دوز یادآور، یعنی ۶ ماه از آخرین تزریق واکسن کرونا گذشته باشد و شامل دوز دوم یا سوم نمی‌شود.
وی گفت: ورزشگاه آزادی، یکی از ورزشگاه‌هایی است که به سامانه ایران من متصل است و افراد برای تهیه بلیت دیدارهای فوتبال، باید حتماً دوز یادآور واکسن کرونا را تزریق کرده باشند.
بنابر اعلام وزارت بهداشت، تعداد شهرهای قرمز کرونایی در این هفته دوباره افزایش یافت و ۳ رقمی شد. یعنی اینکه شرایط برای عبور از موج هفتم بیماری، قدری سخت‌تر شد.
شلوغی ورزشگاه در گیت های ورودی، سرفه‌های برخی از تماشاگران و…، نشان از عدم کنترل پروتکل‌های بهداشتی داشت. در همین حال، هیچ کدام از تماشاگران ماسک نزده بودند و همین موضوع می‌تواند، پاشنه آشیل اوج گیری دوباره بیماری در ماه پایانی فصل تابستان باشد.
کد خبر 5567352منبع: مهر
کلیدواژه: بلیت فروشی واکسن کرونا وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی واکسن کرونا آمار کرونا وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی ویروس کرونا آبله میمون قانون جوانی جمعیت و حمایت از خانواده واکسیناسیون سازمان بیمه سلامت درمان ناباروری شیوع کرونا واکسیناسیون کرونا خادمان سلامت آلزایمر فشار خون معاون فنی مرکز سلامت محیط و کار وزارت بهداشت دوز یادآور واکسن کرونا ورزشگاه آزادی بلیت فروشی ورزشگاه ها تهیه بلیت ایران من بر اساس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۷۹۴۸۵۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
موج مهاجرت پرستاران به کشورهای خلیج فارس
با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذرانده‌اند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
به گزارش همشهری آنلاین، ساعت‌های کاری زیاد، حجم سنگین کار، شیفت‌ها و اضافه‌کاری‌های اجباری و با دستمزد اندک، فرسایشی بودن این شغل، اجرا نشدن قوانین اصلاح حقوق و مزایا، تاخیر‌های همیشگی در پرداخت معوقه‌ها، کارانه‌های زیر یک میلیون تومان و حقوق‌های ناچیز ۱۲ تا ۱۴ میلیون تومانی موجب شده که خیلی از پرستاران با وجود علاقه به حرفه‌شان و با این که در این زمینه تحصیلات و دانش دارند، عطای این شغل را به لقایش ببخشند.
طی سال‌های اخیر شاهد چندین موج مهاجرت پرستاران از کشور و یا تغییر شغل آنها بوده‌ایم. مشکلات شغلی پرستاران تا حدی طاقت‌فرسا شده که این روز‌ها مدام خبر استعفای دسته جمعی آنها از مراکز درمانی را می‌خوانیم و می‌شنویم. هفته گذشته بود که ۴۳ نفر از پرستاران اتاق عمل و بیهوشی بیمارستان شهدای تجریش تهران استعفای دسته‌جمعی دادند. اواخر فروردین هم ۲۲ پرستار بیمارستان تخصصی طالقانی چالوس به صورت گروهی استعفا دادند. به این لیست باید پرستاران بیمارستان طالقانی آبادان و چند مرکز درمانی یزد را هم اضافه کرد که استعفای دسته‌جمعی‌شان در ماه‌های گذشته خبرساز شد. اتفاقی که در یک سال گذشته بار‌ها در مراکز درمانی مختلف رخ داد.
۲۰ هزار پرستار طرحیِ بلاتکلیفسوی دیگر این ماجرا پرستارانی هستند که دوره طرح خود را در دوران پاندمی کرونا گذراندند و وزارت بهداشت نیز قول جذب و استخدام آنها را داد، اما بعد از فروکش کردن کرونا به وعده‌های خود عمل نکرد و آنها را به حال خود رها کرد. پرستارانی که جان خود را کف دست گرفتند و حتی تعداد زیادی از آنها به دلیل ابتلا به کرونا جان خود را از دست دادند.
سید محمد علوی، پرستار بالین و فعال صنفی حوزه پرستاران به این موضوع اشاره می‌کند که با وجودِ کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور، وزارت بهداشت حاضر نیست ۲۰ هزار پرستار را که طرح خود را در دوره کرونا گذرانده‌اند و به پرستاران طرحی شناخته می‌شوند، جذب کند.
علوی می‌گوید: این پرستاران در دوره مخوف کرونا ایثار کردند و به جامعه خدمت کردند. آنها می‌توانستند طرح‌شان را به تعویق بیندازند، اما ازخودگذشتگی کردند و طرح خود را زودهنگام شروع کردند که کار‌ها روی زمین نماند. ما تعداد زیادی دانشجوی ترم ۸ داشتیم که درس‌شان تمام‌نشده، طرح‌شان را شروع کردند و در دل کرونا رفتند.
پرستارانی که با سابقه ۲۰ ساله، شرکتی هستنددر دوره کرونا تعدادی از پرستاران به تازگی طرح خود را به اتمام رسانده بودند، اما مسئولان با دادن فراخوان و بستن قراداد‌های کوتاه‌مدت ۶ ماهه و وعده استخدام و تامین امنیت شغلی، آنها را هم نگه داشتند. چون بیمارستان‌ها به شدت دچار کمبود نیرو بود. این را علوی می‌گوید و ادامه می‌دهد: وعده‌ها باعث شد که خیلی از پرستار‌ها با وجود اتمام طرح‌شان ماندند و کار کردند. اما بعد از پاندمی کرونا با کم‌لطفی و بی‌مهری مسئولان مواجه شدند.
این فعال صنفی پرستاران می‌گوید: ما الان حدود ۲۰ هزار نیروی پرستار کارکشته داریم که ۴ سال درس خوانده‌اند و برادری خود را هم در بحران کرونا ثابت کردند، اما وزارت بهداشت آنها را به کار نمی‌گیرد. در این میان پرستارانی هم داریم که بیش از ۲۰ سال سابقه کار دارند، اما هنوز شرکتی هستند و تبدیل وضعیت نشده‌اند.
از تغییر شغل تا مهاجرت به کشورهای عربیمیانگین حقوق پرستاران با در نظر گرفتن سابقه فعالیت آنها بین ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است. این را فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید و ادامه می‌دهد: پرستاران باید چند جا کار کنند تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند. خیلی از آنها هم تغییر شغل داده‌اند؛ در تاکسی اینترنتی کار می‌کنند، آنلاین‌شاپ زده‌اند و .... فقط هم معیشت پرستاران مشکل ندارد. ما همکار پزشک داریم که هنوز پروانه مطب خود را نگرفته و بعد از شیفت درمانگاه مسافرکشی می‌کند.
علوی می‌گوید: مشکلات معیشتی پرستاران و عدم اجرای تبدیل وضعیت آنها باعث شده که خیلی از آنها اقدام به مهاجرت کنند. حقوق و مزایای پرستارانی که به عمان مهاجرت کرده‌اند، ۶ برابر حقوق یک پرستارِ فعال در ایران است.
او می‌گوید: متاسفانه پرستارانِ کشورهای حاشیه خلیج فارس را ایران دارد تامین می‌کند. چون الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم و خودمان دچار کمبود باشیم. مساله این است که کمبود پرستار در نهایت به سلامت مردم آسیب می‌زند. نه به کس دیگری.
هر ساعت اضافه‌کاری ۱۵ هزار تومان!قانون تعرفه خدمات پرستاری، یکی از قوانین اصلاح حقوق پرستاران بود که در سال ۱۳۸۶ به تصویب رسید، اما هرگز عملیاتی نشد. تا این که در سال ۱۴۰۰ خود مقام معظم رهبری ورود کردند. با این حال این قانون هرگز به سرانجام نرسید. فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: این قانون که گفته می‌شود اجرایی شده، با چیزی که در شیوه‌نامه آن آمده است، خیلی تفاوت دارد. درواقع فقط دارند کارانه ادوار قبل را به اسم تعرفه خدمات پرستاری پرداخت می‌کنند.
الان بیشترین مهاجرت پرستاران به کشورهای حاشیه خلیج فارس است. ما این همه نیرو تربیت نکردیم که راحت، آنها را به حاشیه خلیج فارس و اروپا و ... بفرستیم
علوی توضیح می‌دهد: تعرفه خدمات پرستاری، یک قانون است که ده‌ها بار از سوی خود حاکمیت ضمانت اجرایی گرفته است. مقام معظم رهبری بار‌ها در روز‌های پرستارِ سال‌های مختلف به مسئولان تاکید کردند که این قانون را اجرا کنند. با این حال این قانون هنوز اجرا نشده است. یکی از تاکید‌های رهبری این بود که: «با کادر سلامت ایام کرونا نباید مانند کارگر فصلی رفتار شود.»، اما متاسفانه وزارت بهداشت دقیقا فصلی برخورد کرد و بعد رفع نیازش در دوره کرونا به آنها گفت: «به سلامت»!
به گفته علوی، هر پرستار علاوه بر ۱۷۰ تا ۱۸۰ ساعت کار موظفی در ماه، باید ۱۵۰ تا ۲۰۰ ساعت هم اضافه‌کاری داشته باشد. اما مبنای پرداخت هر ساعت اضافه‌کاری آنها فقط ۱۵ هزار تومان است! آیا این مبلغ با این حجم از فشار کار و فرسایشی بودن این شغل عادلانه است؟ این نشان می‌دهد که نظام پرداخت وزارت بهداشت نیاز به بازنگری جدی دارد.
لزوم احیای قانون حمایت از مدافعان سلامتِ ایام کروناوزارت بهداشت به تازگی اعلام کرده که در سال ۱۴۰۳ قصد استخدام ۲۵ هزار نیرو را دارد. در این میان، تعدادی از فعالان صنفی پرستاری در نامه‌ای به ابراهیم رئیسی، رئیس‌جمهوری از او خواسته‌اند که برای حل مشکل شغلی پرستاران، طرح استفساریه‌ای به مجلس ارائه دهد و این استفساریه پس از دریافت موافقت مجلس، به وزرات بهداشت ابلاغ شود و دستور دهد که وزارت بهداشت از منابع مالی خود، پرستاران طرحی را به کارگیری کند.
علوی می‌گوید: وزارت بهداشت هم توان اجرایی این کار را دارد و هم پولش را. حتی اصرار داریم که این استفساریه در لایحه بودجه سالانه هم گنجانده شود. اگر این اتفاق رخ دهد، گام بزرگی در جهت کاهش مشکلات جامعه پرستاری برداشته خواهد شد.
این فعال صنفی حوزه پرستاران می‌گوید: درضمن ما قانونی داریم که در دوران کرونا به نام قانون "حمایت از ایثارگران و مدافعان سلامت در ایام کرونا" که در ستاد ملی کرونا وضع شد. خواسته ما احیای این قانون است. البته بدون برگزاری هیچ آزمونی برای پرستاران. آزمون این نیرو‌ها همان کرونا بود و نیاز نیست دوباره در آزمونی شرکت کنند. حتی اگر مهارت نداشتند، در دوره کرونا کاملا کارآزموده و کارشناس شدند و اتفاقا الان به درد دسیستم می‌خورند.
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند